Marvanraan

@788 Wanneer heb je een ondernemersplan klaar? Zou het lukken voor 1 oktober 2025 of heb je iets meer tijd nodig?

@788 Ik vraag niet om een splinter maar een goed ondernemersplan over de gehele breedte. Dus niet over fouten van het huidige beleid. Het gaat erom hoe jij een beleid kan samenstellen dat hout kan snijden. Alvast bedankt.

@788 heb je nu alweer een nieuw gast nummer? Je manier van schrijven blijft daarentegen hetzelfde. Je denkt altijd gelijk te hebben en neemt andere de maat. Laten we even dieper gaan dan het gekakel vanaf de kant. Aangezien je het beter denkt te weten, hier een aantal vragen. Wat is je bedrijfsplan voor het volgende seizoen? Betreft marketing, investeringen, afbetalingen, personeelsbeleid, scouting, reclame-inkomsten. Kun je tevens een prognose maken in de vorm van een jaarrekening op de korte en lange termijn. We zijn nieuwsgierig naar je visie. Kom niet met afgezaagde antwoorden, slachtofferrol of de vraag terug te kaatsen om er onderuit te komen.

Je hebt gelijk. Ik ken ze ook niet. Meestal zijn het middenvelders/ aanvallende middenvelders en soms ook top verdedigers

Ik ben een groot fan van RvP. Als voetballer was hij een parel met een fluwelen techniek die alleen topvoetballers hebben. Ik heb wel twijfels met zijn rol als toptrainer. Waarom? Voetbalintelligentie is niet hetzelfde als coaching intelligentie. Grote spelers hebben vaak moeite om zich te verplaatsen in anderen. Ze denken dat anderen hetzelfde kunnen. Van Basten kon hier ook niet mee omgaan. Het verplaatsen op het niveau van je groep, bouwen op hun talent vraagt behoorlijk veel geduld. Wat voor hem zo normaal is betreft voetbalintelligentie is niet normaal voor anderen. De fout van dit soort topvoetballers is de groep die ze coachen vol te proppen met informatie, trachten het niveau aan te leren van henzelf en juist daardoor gaat de groep verlammen. Ik zeg niet dat hij geen potentie heeft om een toptrainer te worden alleen voor nu is hij nog wel een groentje en niet meer een topvoetballer. De tijd zal het leren en ik hoop dat hij niet dezelfde fouten maakt als ik.

@sterkdoorstrijd, we kunnen elkaar een hand geven. We moeten gewoon doorgaan om een ander verhaal te laten horen. Misschien tegen dovemans oren, maar dan toch? Heb ooit een spreuk gelezen die zei, de massa heeft meestal ongelijk. Prettige wedstrijd.

@johnvanzuid dank je wel man. Gelukkig zijn er mensen die er niet zo instaan en zijn volwassen.

@859 Dank je wel.

@Henker10 veel mensen geloven alles wat er in de media is gedeeld en baseren daarop hun mening. Het uit de losse pols reageren is dan zogenaamd kritiek omdat ze denken er verstand van te hebben. Ze verwarren echter kritiek met kinderachtig doemdenken en spiegelen vanuit hun persoonlijke levens. Ze zijn negatief over hun eigen leven en moeten dit kwijt. Het doet namelijk pijn hiermee geconfronteerd te worden. Om die pijn kwijt te zijn ventileren ze dit op anderen, hun club, etc. Het oververhit reageren is de uitlaatklep.

@298 Je hebt je punt gemaakt. Namens degene die je punt hebben gelezen, heeeel erg bedankt.

@021 schei toch uit man. Hoe oud was je dat je geleerd hebt te janken?

@737 Hwang is buiten het veld een introvert maar op het veld is hij dat zeker niet. Voor mij is hij een leider in het veld. Moussa is geen leider en Read ook nog niet. Sem lijkt mij nog niet zover om een leider te zijn omdat hij nog geen autoriteit bezit. Hij is gedreven en zal als eerste op de training zijn maar dat maakt je nog geen leider. De ploeg heeft een natuurlijke leider nodig en geen gemaakte leider. Denk dat Watanabe in de toekomst meer een natuurlijke leider is als tweede aanvoerder naast Hwang.

@419 triest is wanneer je huilt voordat het gespeeld is.

hahahahahaha, het kan nog slechter als je je best doet

@156 groot gedeelte is van ChatGPT. hahahahaha en ik heb het nog slechter gemaakt.