‘Intens en interessant’
Poldervaart omschrijft zijn eerste weken bij Feyenoord als ‘intens en interessant’. De trainer werkt voor het eerst met een jeugdploeg die op het hoogste niveau uitkomt.
Adrie Poldervaart is sinds dit seizoen trainer van Feyenoord Onder 21. De oefenmeester heeft een contract voor twee jaar en vertelt in gesprek met Feyenoord ONE over zijn eerste periode binnen de club, de ontwikkeling van de spelersgroep en de doelstellingen met Feyenoord O21.
Dat hij uiteindelijk voor Feyenoord koos, had volgens Poldervaart in eerste instantie te maken met het feit dat de club hem benaderde. ‘Allereerst omdat Feyenoord mij vroeg, en dan kom je in een hele grote organisatie te werken.’
Daarnaast ziet hij bij Feyenoord mogelijkheden om zichzelf verder te ontwikkelen als trainer. ‘Elke dag gebeurt er hier iets.’
Poldervaart zegt dat hij bewust zonder vooropgezet beeld aan zijn nieuwe uitdaging is begonnen. ‘Ik doe niet zoveel aan aannames en beeldvorming, dit omdat je dan positief verrast kan worden maar ook teleurgesteld kan worden.’
Positief kritisch en veeleisend
Op de vraag hoe hij zijn eigen trainersstijl zou omschrijven, noemt Poldervaart drie eigenschappen. ‘Positief kritisch, omdat ik denk dat we steeds wat beter kunnen, veeleisend en behulpzaam.’
Binnen Feyenoord krijgt de trainer naar eigen zeggen veel vrijheid.
Een belangrijk onderdeel van zijn opdracht is de prestatie van Feyenoord O21 in de competitie. Poldervaart is daar duidelijk over: ‘Een heel groot deel van deze uitdaging, om te zorgen dat in ieder geval Feyenoord O21 kampioen wordt van de O21-competitie.’
Volgens de trainer hoeft Feyenoord daar geen geheim van te maken. Hij vindt dat de club dit doel altijd moet uitstralen.
Veel potentie in de selectie
Poldervaart ziet veel mogelijkheden binnen zijn spelersgroep. Op de vraag of hem de potentie van de groep is opgevallen, antwoordt hij duidelijk: ‘Ja! Enorm veel potentie.’
Volgens de trainer wordt er dagelijks gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de spelers. ‘Daar zijn we echt elke dag mee bezig. Elkaar echt steeds aanspreken en vasthouden aan datgene wat goed is dat moet nog wat beter. En dat wat nog niet zo goed is moeten we verbeteren.’
Poldervaart maakt daarbij onderscheid tussen iets bereiken en vervolgens op hetzelfde niveau blijven presteren. Volgens de trainer hoeft het bereiken van iets niet het grootste probleem te zijn, maar vormt het vasthouden van dat niveau vaak de uitdaging.
Die gedachte komt ook terug in zijn benadering tijdens wedstrijden. ‘4-1 moet 5-1 worden.’
Doorstroming naar Feyenoord 1
De spelers van Feyenoord O21 worden uiteindelijk opgeleid met het oog op het eerste elftal. Volgens Poldervaart verloopt het contact tussen de verschillende teams binnen de club goed.
Davy van den Berg speelt daarbij een rol in de communicatie tussen de teams. Poldervaart noemt dat contact ‘hartstikke fijn’. Van den Berg komt volgens hem bij trainingen en wedstrijden kijken, overlegt veel en houdt in de gaten welke spelers in vorm zijn.
Ook de combinatie tussen het behalen van resultaten met Feyenoord O21 en het laten doorstromen van spelers naar het eerste elftal komt aan bod.
Volgens Poldervaart moeten die twee doelstellingen hand in hand gaan. Daarbij benadrukt hij: ‘Feyenoord 1 is het belangrijkste.’
‘De start is fantastisch’
Over de eerste resultaten en de start van zijn periode bij Feyenoord O21 is Poldervaart duidelijk. Op de vraag of de start goed is, antwoordt hij kort: ‘De start is fantastisch.’
Tegelijkertijd blijft de trainer benadrukken dat de spelersgroep zich verder moet ontwikkelen. Het aanspreken van elkaar, het verbeteren van mindere punten en het vasthouden van goede prestaties vormen volgens Poldervaart belangrijke onderdelen binnen zijn werkzaamheden met Feyenoord O21.